Du bist nicht eingeloggt | Einloggen | anmelden
Atmosfera w załodze i relację kierownictwo - załoga też podupadły mocno w ciągu ostatniego roku.
Wieloletnie zaniedbania wychodzą. Wielu kierowców by zostało z błahych powodów, o które kierownictwo robiło wielkie problemy. Przykładem może być nie dostanie kilkunastu dni zaległego urlopu.
Po prostu na rynku brakuje dobrych pracowników i "zajeżdżanie" tych, którzy są, jest ciosem poniżej pasa i pokazuje brak umiejętności zarządzania w trudnych czasach. Co to w ogóle ma znaczyć : "nie dam zaległego urlopu". Znaczy to tylko tyle, że nie mam pomysłu jak to wszystko poskładać a resztę jeszcze pracujących ogólnie mówiąc "mam w dupie".
U nas też jest problem z kierowcami. Jest tak źle, że nawet MPK postanowiło przebić stawką godzinową przewoźników z powiatu. Jednak co się dziwić - kto do tak odpowiedzialnej pracy pójdzie za pensję kasjerki z marketu?